是被气这位↓他说
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rmtnr
- 汽车保养
- 2025-12-15 06:08:31
- 7
- whhmv
上一次被全网声讨的看到哭都 ，是被气这位↓ 他说
，我们的说带婚姻确实有问题
，但我觉得我没问题
。入自 他说，看到哭都我觉得我为这段婚姻付出了很多 。被气 他说 ，说带我让妻子做家务
，入自是看到哭都为了让她有成就感
。 ...... 如果说
，被气这位的说带存在让女性拳头硬了 。 那么从昨晚被骂到今天的入自这位，引起了很多学生和职场人士的看到哭都不满 。 《令人心动的被气offer3》最新一期
，因为“合作竞争”的说带关系引发了不小的讨论 。 心内科的两位实习生——刘畅和高尚。 一位学术理论知识扎实 ，一位有过临床经验
。 当两人以实习生的身份来到医院实习
，基本都是从零开始
。 一起接受老师的临时提问 ，一起经历实习培训。 刘畅一直以“我不会就去学”的积极形象展现在观众面前 。 不知道的知识点回去背 ，背下来就知道了 。 于是
，第二天 ，老师临时检查作业的时候，刘畅自信地回答出了理论知识
。 高尚
，有一定的临床经验 。 查房询问病人病史有逻辑有重点
，被老师称赞 。 第一次病房上手操作 ，老师也让他尝试
。 出现问题
，也被老师严厉批评教育。 在第一阶段的考核中 ，带教医生和拥有上帝视角的我们都清楚地看到了两人各自的优势 ，虽然处于竞争合作的关系中 ，但两人有很大的互补性
。 高尚补足刘畅欠缺的临床经验
，刘畅补足高尚不足的理论知识
。 进入第二阶段的考核后，两人却出现了分歧和争执。 起因是
，老师建议两人一起对病人进行回访，做回访汇报 。 心内科一共三个病人 ，刘畅提过一起回访，但最后高尚和刘畅各自回访一位
，剩下一位一起回访 。 到上交报告的那天 ，刘畅完成了3位病人的回访报告
，而高尚只完成了两人 。 高尚的报告，还被老师点名没有抓住重点 。 矛盾爆发点也在这里 。 完成两人报告的高尚觉得刘畅没有履行之前的承诺 ，独自做了3份报告
，害他被老师说 。 刘畅反驳他 ，之前也告诉过他
，在她力所能及的范围内 ，是可以完成三人的 ，她按照自己说过的完成了3人报告 ，而高尚自己说只写两人 ，被老师说这事 ，怪不得其他人 。 第二天还有PPT发表的报告要做 ，头一天晚上两位实习生因为报告完成度的问题大吵 。 高尚 ：你总是这样
，不止一次了 。 刘畅 ：你29岁的大男人了 ，怎么这么小心眼 。 到这里 ，大家已经出现了两极分化的意见battle 。 有人看到高尚埋怨刘畅
，还翻白眼 ，拳头硬了
。 有人带入职场生活
，觉得这种经历很正常， 有人觉得高尚就是身边的小人代表 。 咱们先冷静一下。 从这次矛盾爆发的争吵来看，高尚确实有一定问题。 因为自己能力不足或者说偷懒 ，没有完成报告
，不应该把所有原因都归在刘畅身上 。 争吵过程中 ，高尚对刘畅说 ：你的报告简直给我打败了。 或许在他眼中 ，他和刘畅的关系比起合作 ，竞争关系更多一些
。 根据节目规则
，每个科室的考察都是“竞争赛制”
，当人处于竞争中
，难免因为某些私心忽略了合作的重要性 。 但刘畅和高尚的关系很明确——现阶段 ，合作关系大于竞争 。 从工作完成度的角度出发
，两人一起回访病人，一起讨论PPT的方案效果会更好 。 这里抓个重点
，第二阶段的老师也在两人面前特别指出了各自的问题 ，告诉他们合作的重要性 。 比起声讨高尚
，我希望这次争吵能给观众视角的我们带来更多的思考。 从高尚的抱怨中，学会遇到事先进行自我反思进
。 从刘畅的努力中
，学会积极学习 ，补足不足 。 这次争吵中 ，刘畅直来直去的性子也戳中了很多人
。 有多少人
，和昨天小剧在《女心理师》中提到的人一样
，属于职场讨好型人格？ 总是害怕和别人产生冲突 ，什么委屈都默默忍受 。 看似柔弱的刘畅却不这样 。 高尚抱怨的时候，她在生气的同时 ，也当面指出对方的问题
。 “明明提过一起回访的事 ，也说过自己会做3份报告，是你没有完成 ，不能怪我 。” 很多人看到刘畅的性格
，反思了自己
，以后是不是应该在职场中“该刚则刚” ？ 说起这次的争吵 ，又不得不回到节目本身。 节目播出的目的是让更多人了解医生的生活，理性看待医患关系 。 开播前几期 ，剪辑风格也确实传递了医院的温暖。 我们看到带教医生带着实习医生去给病人送花 ，谢谢病人对实习医生的理解和包容↓ 看到带教医生一遍一遍教育实习医生要学会人文关怀↓ 看到实习医生鼓励自己负责的住院病人
，在老师的知道下 ，对自己的病人尽心负责↓ 看到住院病人由衷称赞医生们的态度好，负责任↓ 看到带教老师们认真给新人传递经验 。实习医生主动性不够 ，练习不够
，会被严厉批评 。 “不练习手术打结 ，不动手模拟实践
，怎么上手术台 ，怎么成为合格的医生
？” 但是
，当这些日常被镜头放大 ，矛盾就很容易产生
。 很多医学生都说 ，这里的老师们碍于镜头 ，温柔了不少 。 网友 ：怪不得看病大夫态度那么差...... 医学生 ：医患关系本来就敏感
，求别网暴这些实习医生了 ，都是人 ，总不至于要求别人都是天才或者完人吧 。 网友 ：他就是不行 。 《令人心动的offer3》有一点做得很好，给我们提供上帝视角，让我们学会换位思考 ，对医生们多些理解。 但是
，当刘畅和高尚争吵的片段播出后 ，最担心的事还是发生了——节目主题跑偏
。 剪辑刘畅和高尚争吵的片段
，是为了贴合“职场”主题 。 抛开他们医学生的身份不说 ，带入其他职场环境，和同事因为意见不和 ，或者合作分歧有争吵很正常 。 问题的关键在于 ，我们如何解决问题，如何让情绪过去之后 ，把工作处理好 。 剪辑刘畅和高尚争吵的矛盾 ，话题度确实有了 ，但却把节目该有的主题引偏了。 上头生气的网友开始喷学历
，聊内卷
、咸鱼 ，甚至上升性别对立？ 一些没看节目的路人一脸问号↓ 而被国综剪辑伤透的网友已经麻木了 ，又是剧本安排 ？还能不能好好做节目
？ 之前和大家聊《令人心动的offer3》时
，小剧就担心后期会因为剪辑有争论 。 没想到这么快就来了...... 只希望节目组能尽快明确主旨，调整剪辑节奏
。 不然，医院里的温暖人情 、打破大众对医生的医患关系等更有意义的主题 ，会被其他话题淹没 。特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点 ，不代表新浪网观点或立场 。如有关于作品内容 、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系
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