该来的突然汤,总归是失业要来的。
巨亏之下 ,年终能救爱奇艺的奖泡裁员,已经是爱奇预料之中 ,但没想到,突然汤裁得这么狠。失业据多位被裁员工透露 ,年终能救这是奖泡爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员,裁员比例在30%-40%,爱奇有的突然汤部门几乎全员被裁。
受裁员风波影响 ,失业12月1日晚间 ,年终能救爱奇艺股价再度遭遇大跌,奖泡盘中一度跌至5.6美元/股 ,爱奇再创历史新低,全天跌幅达到9.46% ,总市值仅剩44.59亿美元 ,相比今年3月的最高价28.97美元/股,累计跌幅已超过80%,市值累计蒸发达184亿美元(约合人民币1172亿元) 。
那么,裁员能否解爱奇艺的“燃眉之急”?
爱奇艺大裁员
长期亏损的爱奇艺 ,终于熬不住了。
12月1日,爱奇艺大裁员的消息彻底刷屏。当天多家媒体报道称 ,爱奇艺开始了一轮大裁员 ,据多位被裁员工透露 ,这是爱奇艺历史上规模最大的一轮裁员 ,裁员比例在30%-40%,有的部门几乎全员被裁,即使是诸如内容、智能硬件等盈利部门也都有裁员指标。
这一轮裁员中 ,烧钱为主的部门,比如市场推广、广告投放、渠道合作等团队 ,裁员比例都超过30% ,最高的达到了50% ,很多工作室直接被撤销 ,而没有通过试用期的新员工,几乎全部不能转正 ,原则是同等职责岗位只保留成本低的员工。
有爱奇艺的员工分析称 ,这一轮裁员是为了控制成本 ,压缩费用,减少亏损,进一步聚焦内容,技术 ,精细化成本管理,结构扁平化 。因此,这一轮裁员中,中层(总监级别)被裁的比较多 ,另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的老员工,多在被裁之列。
另外,部分短期内无法贡献业绩的部分,也未能幸免 ,爱奇艺研究院 、爱奇艺游戏中心等部门几乎全员被裁,爱奇艺的短视频产品—随刻将和其他产品合并 ,只保留40%的员工 。
看到爱奇艺如此大规模的裁员,爱奇艺的一位前员工表示 ,并不惊讶 ,该裁员了,因为爱奇艺的员工数量太多了 ,一度接近9000人,几乎是同类型公司的2倍之多 。
值得一提的是 ,此次裁员计划中 ,爱奇艺的VR产品团队没有被纳入其中,或许与爱奇艺后续的发展战略有一定的关系 。
爱奇艺早在2016年就开始布局VR业务 ,除了将VR技术融入内容制作中,还推出了VR硬件设备和VR游戏。今年10月 ,爱奇艺又提出了视频平台的“元宇宙”的概念 。有爱奇艺人士表示,公司对于元宇宙业务寄予厚望,所以暂时不会裁VR业务线 。
据被裁员工透露 ,被裁后将会获得N+1的赔偿,交接完工作就可以离开,通知来得很突然 ,不过,司龄长的员工及中层员工,可以待到月底 。
截止目前,针对裁员问题,爱奇艺相关负责人对外统一的口径是,暂无官方回应。
受裁员风波影响,12月1日晚间 ,美股开盘后